Cawa Guinée recherche RESPONSABLE FINANCIER

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISE DANS L’INDUSTRIE BASEE EN GUINEE:

RESPONSABLE FINANCIER

Profil recherché :

De formation  Bac +4 ou 5 en comptabilité, audit et gestion, avec six (6) ans d’expérience au minimum.

Missions du poste :

-Superviser la comptabilité tout en veillant à l’application des procédures du groupe et les normes comptables OHADA,

-Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables,

-Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la formation,

– Définir le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale,

– Etre le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente,

– Produire les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales et piloter la communication financière,

– Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l’entreprise,

– Veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales,

– Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture,

– Valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs,

– Garantir la sécurité des flux financiers,

– Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie,

– Analyser, avec le trésorier, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions,

– Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale,

– Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et garantir la fiabilité,

– Préparer les présentations au comité de contrôle et au conseil d’administration,

– Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés,

– Suivre et adapter les encours à l’évolution des marchés financiers,

– Conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts,

– Mener des audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions,

– Conduire des audits préalables environnementaux, d’hygiène  et de sécurité, mesurer leur impact financier.

– Garantir la facturation des produits et prestations et la réduction du délai de règlement des clients en mettant en place une politique de recouvrement appropriée,

– Superviser le crédit manager dans la définition de la politique de crédit de l’entreprise en collaboration avec la direction commerciale,

– Coordonner l’organisation des assemblées et conseils d’administration ; élaborer les procès-verbaux et documents légaux,

– Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (litiges, fusion-acquisition…),

– Piloter la mise en œuvre du système d’information et en suivre l’évolution,

– S’assurer de l’existence et de l’efficacité de mesures destinées à réduire l’exposition aux risques.

Aptitudes :

-Maitrise des différentes techniques comptables et financières (financement, investissements process, mesure de la performance…),

-Maitrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion,

-Maitrise des techniques de rédaction de synthèses,

-Anglais indispensable (les entreprises sont souvent des filiales  de groupes étrangers ou ont des filiales à l’étranger),

Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal), possédant de fortes compétences techniques dans les domaines d’expertise dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie…),

-Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne pour le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (vers les marchés, actionnaires et autres partenaires),

-Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l’application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting,

-Anticipation des conséquences économiques et financières des évènements quotidiens,

-Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles),

-Curiosité et sens critique développé dans l’objectif dans l’objectif d’approfondir les sujets.

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_RF168_BU   au plus tard le 25/12/2019.

GUINEE - JOB